何翠芳

人力资源总监 / 北京疯景科技有限公司

北京  计算机硬件

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在广告、公关、传媒、智能硬件等行业的龙头企业负责人力资源部门工作超过15年的时间,致力于精英团队的锻造,结合公司企业文化建设提升公司在同行业中的人才竞争优势,从而为客户提供更优质服务。

能提供: 猎头服务人才管理咨询人才职业发展咨询

想得到: 各领域精英智能硬件人才推荐移动端产品经理推荐

北京疯景科技有限公司   民营企业: 11-50人   计算机硬件

2016.01-至今

人力资源总监

www.madv360.com/

未来两年,随着虚拟现实的大规模普及,我们的设备将为整个虚拟现实行业提供大量UGC内容。不差钱的初创公司,等你加入,和高智商团队一起做出超一流的产品征服世界吧!!

乐同科技(杭州)有限公司   民营企业: 51-200人   银行

2014.06-2014.12

总经理助理兼人力行政总监

www.letoge.com

乐同科技(杭州)有限公司是乐视网(www.letv.com)重要战略合作伙伴。公司目前主要运营乐视网游戏平台,并和乐视网、乐视影业有深度内容合作。公司目前与多家游戏公司进行版权合作,将其开发的数款游戏发送至公司合作的乐视游戏平台。公司同时涉足手机游戏发行业务,也已将数款游戏发行至乐视游戏等优势平台。

贝都因传播机构   民营企业: 51-200人   广告/广播

2012.03-2014.04

人力资源总监

www.b-doing.com

B-DOING贝都因传播机构缘起于1999年,是公关传播领域内第一家也是唯一一家拥有自有强势媒体产品(名人堂节目)的传播机构。贝都因兼跨电视栏目制作与经营、公关策划与执行、活动策划与管理及整合传播业务。贝都因公关及行动行销业务服务多家世界500强及中国境内实力企业,是公关领域中最具资源和强大整合能力的公司。贝都因出品的《名人堂》节目是国内首个跨界大型脱口秀节目,自2007年1月北京电视台周日晚黄金段开播以来,收视及影响力都居一线。

视新传播机构 www.topsunad.com   民营企业: 51-200人   广告/广播

2010.07-2011.11

人力资源总监/公关总监

www.topsunad.com

视新传播机构成立于一九九三年,作为中国本土广告公司中的代表,已经走过整整18年历程。 18年来,通过与国际品牌企业和国内企业的合作经历以及对中国未来市场的前瞻性把握,视新在本土广告公司中率先创立起“实效品牌战略伙伴”这一鲜明的公司和市场定位。走差异化营销路线,为客户提供真正的从上线品牌到下线终端的全流程服务,切实为客户提供自上而下的无缝隙服务。这一核心定位既区隔于国际4A只专注于品牌上线,又区隔于一些本土公司只提供下线服务的特点。 正是这样的核心定位,视新真正找到了成长突破口。18年来,公司经营业绩连年翻红,并在与众多国际品牌专业合作的过程中,铸造出了“视新”这一行业知名专业品牌。公司相继与摩托罗拉、联通、可口可乐、联想、惠普、SK、民生银行、李宁,壳牌等国内外众多知名企业建立起长久的合作关系。公司也连续数年在IAI中国广告公司创作实力评比中名列前十,与众多国际4A广告公司为伍甚至超越。与此同时,视新又在中国终端营销实力评比中位列第一,并连续两届入选《财富》(中文版)中国十佳雇主。成为中国广告行业唯一进入“中国十佳卓越雇主”行列的广告公司。这样的成绩,在中国本土乃至国际4A广告公司中都前所未有,而这也正是视新创新型定位指导思想下的必然结果。 2007年,为了提供更为专业的服务,视新将组织机构明确为广告事业部、公关事业部、终端事业部、出版事业部四维一体的视新传播机构,服务品质和服务领域全面升级。 实效性服务—伙伴式关系,视新的目标只有一个:为客户建立有利润、有销量的实效品牌!

正邦品牌识别整合顾问公司   民营企业: 201-500人   广告/广播

2007.12-2010.07

人力资源总监

正邦品牌整合顾问公司成立于1993年,现有超过300人的专职、专业化的作业团队,是中国本土最大的品牌整合顾问公司之一。 正邦下设"正邦品牌识别(标志VI)设计"、"邦品牌顾问"、"邦命名"、 "邦导示"、"邦传媒"、"正邦广告"、"邦网络"等子品牌为众多国内外知名大型企业、机构、活动进行了品牌战略规划、品牌识别设计、品牌体验表现、品牌广告推广等服务。 正邦为中央电视台、中国电信、中国网通、清华同方、北京银行、伊利集团、夏新电子、创维集团、中国南方电网、联想控股、PICC人保健康、中国国旅等超过四百多个大型企业提供了品牌名称、标志VI、品牌理念、品牌实效沟通手册、环境导示系统、企业文化、品牌管理和培训等服务。

视新传播机构   民营企业: 51-200人   广告/广播

2001.11-2006.10

人力资源总监/公关总监/跨国精英俱乐部秘书长

任人力资源总监工作业绩: -采用有效的招聘渠道及独特的猎头方式,有效地补充公司高级人才。 -贯彻执行精兵强将制的人力资源制度,制定员工培训计划,提高员工素质。 -制定符合公司本身特色的整体传播方案,为公司在业内树立品牌形象。 任公关总监业绩: -视新广告入选《财富》(中文版)2003年度、2005年度在中国十大最适宜工作的公司,董事长荣获“卓越雇主”称号。 -公司连续四年入选IAI中国广告公司创作实力50强,2004年、2006年两年名列前十位。 -2006年首届IAI中国广告公司营销实力排名中,公司排名第一位。 -2006年成为中国商务广告协会4A委员会首届成员单位。 担任跨国精英俱乐部秘书长业绩: -2005年起重新整合跨国公司论坛的资源,构建跨国精英俱乐部,成功运作了与海口市政府合作的: -2005年与海口市政府共同举办“海口市跨国精英高尔夫邀请赛”; -2006年与《财富》(中文版)、成都市政府、中国市长协会合作举办“2006年中国成都财富峰会”。

北京大学

2011.10-2012.11

EMBA

广东外语外贸大学

1992.09-1994.07

专科

勤勤恳恳学习。

擅长
  • 专业人力资源管理
  • 人力资源顾问咨询
  • 公司美誉度传播
  • 公司品牌推广

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